Wij zijn Sweco.

Divers, uitdagend en vol leven.

Wij initiëren verandering

Bij Sweco laten we ons inspireren door de verschillen die onze organisatie rijk is. Als mens, als expert. Met meer dan 22.000 architecten, ingenieurs en adviseurs maken we elke dag het verschil. Dit doen we met én voor elkaar. We tonen lef, dagen de status quo uit en belonen durf en doen. We staan voor vooruitgang. En zijn altijd in beweging. Vindingrijk en eigentijds, dat is wat we zijn.

Zij maken het verschil

Dagelijks werken in Nederland ongeveer 2.400 Sweco-experts verdeeld over meer dan 150 teams aan gave projecten die echt impact maken. Ieder vanuit hun eigen drive werkend aan dat ene doel: de wereld een beetje mooier achter laten voor de generatie na ons.

Senior professionals

Betekenisvol werk waarin jouw kennis het verschil maakt

Ervaren professionals

Start nieuwe avonturen en geef je carrière een boost bij Sweco

Starters

Geef jouw carrière een vliegende start bij Sweco

Studenten

Ontdek jouw talenten, leer nieuwe vaardigheden en ontwikkel jezelf verder tijdens je stage bij Sweco

Dit is Sweco

Haal de beste uit jezelf

Wij zoeken de beste mensen. De beste architect, ingenieur, adviseur, projectmanager of manager. Maar wanneer ben je de beste? Of hoe wórd je de beste in wat jij het liefst doet? Bij Sweco geloven we dat jij de beste uit jezelf kunt halen wanneer het leven in balans is.  En faciliteren we een arbeidscultuur van flexibiliteit en begrip.

Lees hoe jij de beste kunt zijn in wat jij belangrijk vindt

Sweco is World-Class Workplace

We hebben het World-Class Workplace-label voor goed werkgeverschap ontvangen, uitgedeeld door Effectory aan organisaties die boven een wereldwijd vastgestelde benchmark scoren. Het label is gebaseerd op de feedback van collega’s en onderstreept de kwaliteit én ambitie van ons werkgeverschap.

Lees er alles over

mama buddies bij Sweco

De kracht van mama-buddies

Afgelopen jaar lanceerde een pilot om nieuwe moeders binnen de organisatie een helpende hand te bieden. Want terugkeren op de werkvloer en het jonge ouderschap, kan overweldigend zijn. De eerste ervaringen van zijn positief, vertellen Lucia Bloemendal en Emma Strang.

Lees meer

22000

Architecten, ingenieurs en adviseurs hebben samen kennis over 500+ vakgebieden.

84 %

Van onze mensen wereldwijd raad je aan bij Sweco te komen werken.

5 x

Sinds 2020 is het opleidingsbudget bij Sweco in Nederland vervijfvoudigd.

Veel gestelde vragen over solliciteren bij Sweco

Kan ik ook open solliciteren bij Sweco?

Bij Sweco waarderen we jouw interesse in een carrière bij ons. We zijn voortdurend op zoek naar talent en publiceren regelmatig nieuwe vacatures. Neem een kijkje op onze vacaturepagina en ontdek de mogelijkheden. Is er momenteel geen functie die bij je past? Geen probleem! We ontvangen graag jouw open sollicitatie via carriere@sweco.nl.

Ben je je aan het oriënteren en wil je graag samen verkennen wat bij jou past? We denken graag met je mee! Bij Sweco staan onze recruiters klaar om samen met jou te ontdekken welke vacature het beste bij jouw ambitie past. Plan hier een (virtuele) koffieafspraak in.

Om de privacy van al onze kandidaten te waarborgen, geven we de voorkeur aan sollicitaties via ons online formulier. We vragen je om geen sollicitaties via andere contactkanalen in te dienen.

Hoe gaat Sweco om met mijn gegevens?

Wanneer je solliciteert op een vacature of een open sollicitatie indient, bewaren we jouw gegevens maximaal 6 maanden na de sluiting van de sollicitatieprocedure. Wil je dat we jouw gegevens langer bewaren? Geen probleem. Dit kan middels toestemming.

Wij hechten veel waarde aan jouw privacy. Zorg er daarom voor dat je CV geen gevoelige persoonlijke informatie bevat, zoals je burgerservicenummer.

Wat kan ik verwachten na het indienen van mijn sollicitatie?

We kijken ernaar uit om je sollicitatie te lezen en streven ernaar je binnen 10 werkdagen te voorzien van een update. Bij een potentiële match nemen we telefonisch contact met je op om het verdere proces te bespreken. Heb je vragen of wil je iets toevoegen aan je sollicitatie? Neem gerust contact met ons op via carriere@sweco.nl.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Wanneer je na jouw sollicitatie wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek zal dit op locatie plaatsvinden met twee gesprekspartners, waaronder de teammanager en een teamlid. Het vervolg van de procedure is een online (of dag) assessment, dit is afhankelijk van de functie waarop je solliciteert. Daarna volgt een vervolggesprek met twee andere teamleden. Op deze manier heb je meerdere (toekomstige) collega’s ontmoet waardoor je een goed beeld van de organisatie hebt.

Bert aan den Toorn

Recruitment business partner

Lindsay van Heugten

Hoofd campus recruiter, junioren & starters

Amanda Geukes

Lead recruitment business partner

Kirsty Bushoff

Recruitment business partner

Renée Arts

Corporate recruiter

Nadjeche Bruurs

Campus recruiter stagiairs en afstudeerders

Heb je een vraag over werken bij Sweco?

Laat het ons vooral weten. Onze recruiters helpen je graag verder en kijken er naar uit je te spreken.